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Titel
Text copied to clipboard!VP von Ingenieurwesen
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und visionären Vizepräsidenten für Ingenieurwesen, der die technische Führung unseres Unternehmens übernimmt und unsere Ingenieurteams strategisch leitet. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung technischer Strategien, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen, sowie für die Förderung von Innovation, Effizienz und technischer Exzellenz in allen Projekten.
Als Vizepräsident für Ingenieurwesen arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung, Produktentwicklung, Fertigung und anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass technische Lösungen effektiv, skalierbar und zukunftssicher sind. Sie leiten ein multidisziplinäres Team von Ingenieuren, fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und stellen sicher, dass alle technischen Aktivitäten den höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen.
Zu Ihren Aufgaben gehört es, technische Roadmaps zu erstellen, Budgets zu verwalten, neue Technologien zu bewerten und strategische Partnerschaften mit externen Anbietern und Forschungseinrichtungen aufzubauen. Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung, Entwicklung und Bindung von Talenten im Ingenieurwesen und stellen sicher, dass das Team über die notwendigen Fähigkeiten und Ressourcen verfügt, um innovative Lösungen zu liefern.
Darüber hinaus vertreten Sie das Unternehmen auf Konferenzen, in Fachgremien und gegenüber Kunden, um unsere technische Kompetenz zu demonstrieren und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Sie berichten direkt an den CEO und sind Teil des Führungsteams, das die Zukunft des Unternehmens gestaltet.
Diese Position erfordert eine starke Führungspersönlichkeit mit fundiertem technischem Wissen, ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen in strategische Chancen zu verwandeln.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und strategische Ausrichtung aller technischen Abteilungen
- Entwicklung und Umsetzung technischer Roadmaps
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Führung und Entwicklung von Ingenieurteams
- Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften zur Erreichung der Unternehmensziele
- Verwaltung technischer Budgets und Ressourcen
- Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung
- Bewertung und Einführung neuer Technologien
- Aufbau strategischer Partnerschaften mit externen Partnern
- Repräsentation des Unternehmens auf technischen Veranstaltungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder verwandten Fachrichtungen
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich, davon 5 Jahre in Führungspositionen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung großer technischer Teams
- Ausgeprägte Kenntnisse in Projektmanagement und Produktentwicklung
- Starke analytische und strategische Fähigkeiten
- Exzellente Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Erfahrung mit Budgetverantwortung und Ressourcenplanung
- Kenntnisse aktueller Technologien und Branchentrends
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung technischer Teams?
- Wie gehen Sie mit technischen Herausforderungen in großen Projekten um?
- Welche Technologien halten Sie für zukunftsweisend in unserer Branche?
- Wie fördern Sie Innovation innerhalb Ihres Teams?
- Wie stellen Sie sicher, dass technische Projekte im Zeit- und Budgetrahmen bleiben?
- Welche Rolle spielt Nachhaltigkeit in Ihrer technischen Strategie?
- Wie gehen Sie mit interdisziplinärer Zusammenarbeit um?
- Welche Erfolge konnten Sie in Ihrer bisherigen Karriere als Führungskraft im Ingenieurwesen erzielen?
- Wie motivieren Sie Ihre Teams zu Höchstleistungen?
- Wie bleiben Sie über neue technologische Entwicklungen informiert?
